勞委會立即訓用計畫上路
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發佈日期 2010-09-06
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【聯合晚報╱記者陳素玲/即時報導】

解決企業缺工問題,勞委會今天宣布啟動「立即訓用計畫」。企業可針對用人提出訓練合作計畫,由職訓中心委辦訓練或事業單位自行訓練,參訓對象限失業者及社會新鮮人,受訓期間可領最高1萬7280元專業技術津貼,企業約自付5千餘元,但訓後企業要保證僱用90%以上,預計至少花費1億元,訓練5千人,申請時間到年底止。

勞委會表示,此項計畫既可協助失業者獲得一技之長,又能保證就業,對失業者是很好機會;就企業來說,則可透過邊訓邊用,找到真正符合需求的人才。不過,為免遭企業濫用,保險業、保全業、直銷業及不動產仲介業、殯葬業、清潔業及人力派遣業不得申請。

783家廠商 缺工1萬多人 原因在…


勞委會主委王如玄表示,目前隨著景氣回溫,就業市場有好轉,現在問題反而是企業缺工,因此她特別請職訓中心拜訪783家廠商,缺工1萬多人,其中主要原因有三:一、求職者確有部分是學校畢業後,學非所用,無法符合廠商須求。

二、廠商問題,包括科技廠業工時長,而且要穿無塵衣,,廠商有些工作地點遠,工作環境差,或勞動條件不夠好,薪資不高。三、大環境部分,市場回溫,有急迫性訂單導致缺工,或有企業希望擴點。

她說,「立即訓用計畫」就針對人才訓用落差補強。也就是由事業單位針對未來用需求,與職訓共同擬訂訓練計畫,再遴選參訓學員,但參訓學員僅限失業勞工、初次就業者及外配、陸配等對象。至於訓練計畫可委由職訓中心辦理,也可由事業單位自辦,但事業單位必須同時簽訂承諾訓後至少僱用90%以上學員。

訓練時間不得高於900小時 約半年


勞委會表示,若由職訓中心辦理或委託其他機構辦理訓,事業單位必須給付參訓學員專業技術津貼1萬368元,其中政府補助5千元,訓練時間不得高於900小時 (約半年);若學員至事業單位訓練,最長1-3個月,則每月可領取17280元津貼,其中政府補助1.2萬元。也就是說,無論是委辦或自辦,企業每訓練每位學員,每月都是自付5千餘元。

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